Covid19 - Toutes les informations et les modalités de fonctionnements des mobilités prises pour pallier la crise sont disponibles sur le site du gouvernement

Management de la Mobilité et Plans de Mobilité Employeur

Prochaine rentrée : octobre 2021

Présentation de la formation

Contexte :

Depuis 2013, Réseau Alliances anime la communauté Déclic Mobilités, qui rassemble les employeurs de la région Hauts-de-France ainsi que les acteurs publics et privés de la mobilité dans un écosystème participatif. La communauté échange et progresse à travers des ateliers d'échange de Bonnes Pratiques ainsi qu'une formation de 3 jours, créée en 2016 à la demande de nos adhérents pour leur donner les outils et bonnes pratiques à la mise en place de démarches efficaces de Management de la Mobilité.

Objectifs pédagogiques :

- s'approprier le contexte de la mobilité : lois, enjeux, gouvernance ...

- appréhender la gouvernance de projets de management de la mobilité en entreprise

- connaître la méthodologie des plans de mobilité employeur et les outils liés

- s'inspirer de bonnes pratiques issues de la communauté

- apprendre à mobiliser autour de la démarche pour la nourrir et la dynamiser

- co-construire des solutions adaptées au contexte de l'établissement

Contenu :

3 jours de formation inter-entreprises alliant apports théoriques (supports) sur la méthodologie, ateliers petits groupes pour s'approprier les contenus et démarches, mises en situation, vidéos et échange de bonnes pratiques.

Les formations préparent à :

rôle de référent mobilité au sein d'un établissement (entreprise, administrations, associations....)

rôle de conseiller mobilité (bureau d'études, collectivité, CCI, etc.)

Les secteurs d’activités visés sont :

tous

Le public cible :

Personnes salariées d'un établissement désireux de faire progresser la mobilité durable : métiers RH, RSE, QHSE, logistique, achats, ... ou conseillers

Langue :

Français

Positionnement à l’entrée

Prérequis :

être en emploi

être intéressé et motivé par le sujet

avoir un projet de mise en place concrète de démarches au sein de son entreprise/établissement

Condition d’admission :

Oui :  entretiens

Durée et fréquence de la formation

3 journées, 5 mois maximum

La formation est récurrente (1 à 2 fois par an, selon les inscriptions)

Format de la formation

La formation est mixte

Coût de la formation

Payante (de 1000 à 2500 € / personne selon la taille d'entreprise)

Formation éligible au CPF : Non

Formation éligible à d’autres types de financements : Oui / OPCAs

Pour en savoir plus

Plusieurs sessions sont proposées pour cette formation