Management de la Mobilité et Plans de Mobilité Employeur

Contexte :

Depuis 2013, Réseau Alliances anime la communauté Déclic Mobilités, qui rassemble les employeurs de la région Hauts-de-France ainsi que les acteurs publics et privés de la mobilité dans un écosystème participatif. La communauté échange et progresse à travers des ateliers d'échange de Bonnes Pratiques ainsi qu'une formation de 3 jours, créée en 2016 à la demande de nos adhérents pour leur donner les outils et bonnes pratiques à la mise en place de démarches efficaces de Management de la Mobilité.

Objectifs pédagogiques :

- s'approprier le contexte de la mobilité : lois, enjeux, gouvernance ...

- appréhender la gouvernance de projets de management de la mobilité en entreprise

- connaître la méthodologie des plans de mobilité employeur et les outils liés

- s'inspirer de bonnes pratiques issues de la communauté

- apprendre à mobiliser autour de la démarche pour la nourrir et la dynamiser

- co-construire des solutions adaptées au contexte de l'établissement

Contenu :

3 jours de formation inter-entreprises alliant apports théoriques (supports) sur la méthodologie, ateliers petits groupes pour s'approprier les contenus et démarches, mises en situation, vidéos et échange de bonnes pratiques.

Les formations préparent à :

rôle de référent mobilité au sein d'un établissement (entreprise, administrations, associations....)

rôle de conseiller mobilité (bureau d'études, collectivité, CCI, etc.)

Les secteurs d’activités visés sont :

tous

Le public cible :

Personnes salariées d'un établissement désireux de faire progresser la mobilité durable : métiers RH, RSE, QHSE, logistique, achats, ... ou conseillers

Langue :

Français