Plan de Mobilité Employeur et Échanges de postes

Employeur : gagnez 12 mois sur votre Plan de mobilité et identifiez vos salariés de terrain qui pourraient être mutés plus près de chez eux.

Quelle est l’innovation portée par la solution de mobilité ?

1ère plateforme RH sécurisée pour analyser et piloter son Plan de Mobilité Employeur en autonomie.

 

Comment ça marche ?

Sur simple téléchargement de votre fichier du personnel sécurisé (RGPD) vous obtenez :

1- Diagnostic des trajets de 100% de vos salariés + cartographie.
2- Plan de Mobilité employeur : Pilotage et monitoring des plans d'actions priorisés (marche, vélo, TC, covoiturage, télétravail, coworking).
3- Démobilité : identification de vos employés de terrain qui pourraient être mutés sur un établissement plus près de chez eux.

 

Pour quels usagers et sur quels territoires ?

  • Employeur publics (Services publics, collectivités) ou privés.
  • Obligation à partir de 50 personnes sur un site.
  • Mono ou multi-sites.
  • Partout en France.

 

Année de création de la solution

2019

Quel est le niveau de maturité de la solution ?

En phase de déploiement et commercialisation

Combien de temps faut-il pour la déployer ?

Moins de 3 mois

Quels sont les différents coûts afférents à la solution ?

- Coûts de set up en 1ère année.
- Coût d'abonnement à la plateforme pour mettre à jour le fichier RH chaque année et monitorer les évolutions.
- Catalogue d'atelier / animation / facilitation de travail de groupe à la demande.

 

Quelles sont les références qualifiant la solution ?

Labels : Greentech innovation, UGAP.  
Soutiens : BPI, Station F, Move Lab, Réseau Entreprendre, Impulse Partner.

Témoignages de collectivités

"La démarche est simple et rapide. L'équipe est disponible et expérimentée, les visualisations du diagnostic sont extrêmement intuitives et parlantes. Un acteur essentiel, performant et engagé dans la transition écologique en cours !"
Emilie Naminzo
Agglomération d'Epernay